薪酬绩效经理
北京钱得乐科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2018-03-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
一:绩效管理工作:
1、负责完善和优化公司薪酬、绩效考核制度、体系,梳理流程,并推动薪酬、绩效体系落地和实施;
2、根据公司利润数据,拟定公司奖金方案,绩效调整测算、绩效及年终奖方案;
3、分析薪酬费用的使用情况,跟踪公司人工成本支出状况,进行统计分析;
4、 薪酬绩效核算的工具标准化、按月核算;
二:数据分析工作:
1、全业务的利润分析建议、业务指标分析,指标设定建议;
2、全业务的分析工具标准化;
三:团队建设工作:
1、 负责管理层会议及团队建设工作;
2、负责培训落地核查督导;
3、负责管理层入职内部管理培训、跨部门知识分享;
4、其他领导分配的工作安排。
任职要求:
1、 本科及以上学历,金融学,经济学,统计学、财务等相关专业;
2、 具有2年以上工作经验,其中至少2年以上数据统计分析工作经验;
3、 精通EXCEL等OFFICE办公软件;
4、 具有较强的统计分析能力,逻辑能力较强,团队协作能力、组织和沟通能力。
职能类别: 绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
关键字: 绩效考核 绩效核算 绩效体系
公司介绍
金蛋科技是新三板挂牌的科技企业(股票代码:832144),致力于服务普惠金融,成为领先的个人房产金融相关的互联网服务商。
金蛋科技通过大数据、云技术、运营体系数字化管理等互联网信息技术服务,协助金融类企业客户建立高效、安全的风控架构和运营管理流程,打通金融类企业与小微企业主之间的信息、资金流通渠道。
通过金蛋科技,广大小微企业主能够高效对接各类传统金融机构和互联网投资用户。
公司旗下金蛋理财,借助移动互联网聚集传统金融机构无法覆盖的低净值长尾客户的理财需求,在上线至今的不到两年时间里,以真实、规范、安全、透明为宗旨,在产品、技术、运营等方面全面创新,同时积极推进合规建设,在银行存管、信息披露等方面扎实严谨,实现了快速、稳健的增长,并获得良好的用户口碑;
公司旗下房互网,构建了个人房产金融业务的获客、评估、风控、业务办理等一站式助贷服务平台。着眼于科技助贷, 构建社会化协作网络,打造助贷业务的“滴滴”模式,以其明显的创新优势帮助小微企业主享受到低成本、高效率的金融服务,不仅拓展了传统金融机构的服务范围,更彻底颠覆民间金融市场,成功引领行业模式升级。
金蛋科技优质的产品和服务源自一支专业高效的团队,截止到2016年9月,公司现有人员400余人,其中硕士学历占30%,本科及以上学历占90%,高素质团队引领公司不断取得进步。公司曾先后荣膺2015推动行业经济发展年度十大创新企业、中国互联网金融最具竞争力企业等奖项,广受好评。
金蛋科技推崇勤奋、思考、互助的文化,欢迎更多激情的年轻人一起加入——怀揣梦想,勇敢前行,迸发智慧,改变世界!
金蛋科技通过大数据、云技术、运营体系数字化管理等互联网信息技术服务,协助金融类企业客户建立高效、安全的风控架构和运营管理流程,打通金融类企业与小微企业主之间的信息、资金流通渠道。
通过金蛋科技,广大小微企业主能够高效对接各类传统金融机构和互联网投资用户。
公司旗下金蛋理财,借助移动互联网聚集传统金融机构无法覆盖的低净值长尾客户的理财需求,在上线至今的不到两年时间里,以真实、规范、安全、透明为宗旨,在产品、技术、运营等方面全面创新,同时积极推进合规建设,在银行存管、信息披露等方面扎实严谨,实现了快速、稳健的增长,并获得良好的用户口碑;
公司旗下房互网,构建了个人房产金融业务的获客、评估、风控、业务办理等一站式助贷服务平台。着眼于科技助贷, 构建社会化协作网络,打造助贷业务的“滴滴”模式,以其明显的创新优势帮助小微企业主享受到低成本、高效率的金融服务,不仅拓展了传统金融机构的服务范围,更彻底颠覆民间金融市场,成功引领行业模式升级。
金蛋科技优质的产品和服务源自一支专业高效的团队,截止到2016年9月,公司现有人员400余人,其中硕士学历占30%,本科及以上学历占90%,高素质团队引领公司不断取得进步。公司曾先后荣膺2015推动行业经济发展年度十大创新企业、中国互联网金融最具竞争力企业等奖项,广受好评。
金蛋科技推崇勤奋、思考、互助的文化,欢迎更多激情的年轻人一起加入——怀揣梦想,勇敢前行,迸发智慧,改变世界!
联系方式
- 公司地址:地址:span国贸远洋光华国际C座8层