天津招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、考勤等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、负责员工社保和公积金的缴纳，制作员工工资；

8、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

9、推动公司理念及企业文化的形成；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

北京教培师训网络科技股份有限公司隶属于大视野教育集团，股票代码871610，简称“教师网”，2012年3月19日于北京正式成立，目前已取得北京中关村高新技术企业、国家高新技术企业和ISO9001质量管理体系认证。截止2017年底，教师网已与中央电化教育馆、中国教育电视台、北京师范大学、华东师范大学、新疆师范大学、浙江师范大学、上海师范大学、福建教育学院、浙江大学、北京教育学院丰台分院、海南师范大学、韩山师范学院、学习周报社等教育科研机构达成战略合作。
教师网自2012年成立以来，在全国31个省、市、自治区陆续承担了国家、省、市、县、校各级培训项目总计1800余个，累积培训人数约900万人次，覆盖中小学、幼儿园、以及中职学校，具体项目包括“校（园）长培训、中层管理者培训、学科（幼儿园）教师培训、以及班主任培训”等各类培训项目。所负责的培训项目获得各级教育行政部门、各地教师和校（园）长的普遍好评，教师网日益成长为全国教师培训领域最有影响力的品牌之一。
北京大视野教育控股有限公司（简称：大视野教育集团）秉承“为基础教育领域提供专业服务，做***的服务者”的核心理念，搭建一个自上而下的一体化网络培训及研修平台，形成集中与远程培训、区域研修、校（园）本研修、自我发展相结合的长效机制，共享优质教育资源。
集团业务聚焦在中国基础教育课程改革和教师专业发展的需要上，主要涉及全国中小学教师网络在线学习、全国中小学移动学习、基础教育课程教学研究、中小学校教学质量监测与评估、学前教育、中小学教材教辅发行、国际教育文化交流等方面，涉及中国基础教育各个方面。
集团发展注重内部管理体系的建设和完善，促进内部管理的科学化、规范化、流程化，努力建立规范、系统的管理体系。集团内部汇聚了众多优秀的技术开发、经营管理等方面的精英人才和多个领域的行业专家，构成了一支具有非凡竞争力的团队，我们的未来将创造教师培训的新时代。

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