天津招聘

岗位职责：

1、 负责公司培训体系建设，完善培训相关制度、流程、表单等；

2、 负责公司年度培训计划的编制及组织实施，监督培训计划的执行；

3、 负责根据公司发展需求制定各类专项培训方案并组织落实；

4、 负责建立员工培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方法，评估培训效果并持续改进；

5、 负责收集、筛选、编写、管理各类培训教材和资料，并进行合理开发利用；

6、 负责协助部门经理组织建立内部培训讲师队伍并进行培训，主导培训课程设计，制定导师管理、激励、评价等标准工作规范；

7、 负责培训材料的管理工作。

任职要求：

人力资源、管理类相关专业本科以上学历

具有三年以上专职培训工作经验，具有传统IT行业或软件行业经验者优先

熟悉培训工作的基本操作及工作流程，能够独立开展培训工作，能够主导培训课程设计，具备良好的文字编辑和PPT制作能力，熟练使用办公软件。

具有较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力；

个性成熟乐观。

    中软信息系统工程有限公司（以下简称“中软系统工程”）成立于2003年1月，注册资金1.5亿元，是隶属于中国电子信息产业集团（CEC）旗下的国有控股军工科研生产企业，国家军工计划管理渠道单位。

    企业成长：经历了初创阶段（1988年至2000年），成长阶段（2000年至2004年），发展阶段（2004年至今），主要专注承担军用软件武器装备科研生产以及国防与军工信息化建设服务任务。

    企业战略目标：以国防与军队信息化建设为主旨，坚持“国产化、产业化、平台化、大工程、大军工”的发展战略，秉承敏锐的市场意识和专注专业的全生命周期服务理念，精心打造军工软件的独特魅力，彰显承担各类大中型信息系统集成建设优质工程风范。

    企业使命：立志为国防与军队信息化建设服务，成为国防与军队领域信息化建设的核心队伍。核心价值观是献身军工，铸造辉煌，软件报国，追求卓越，以人为本，分享成功，质量第一，用户至上。

    企业能力：理论研究与创新应用能力；总体规划与咨询服务能力；软件研发与产业化支撑能力；大型系统综合集成与工程化能力。