天津招聘

1、协助HRD搭建和完善公司薪酬、绩效考核体系和管理制度，梳理流程，推动落地和实施；

2、负责绩效考核工作的执行和监督，对考核结果进行分析，为人才梯度、人员调动提供绩效考核依据；

3、汇总薪酬、绩效相关数据并定期进行人力成本、效能等分析，提交相关分析报表；

4、根据公司发展需要，完成年度预算方案；

5、制作公司每月工资报表，按时发放工资，申报个税；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业；

2、5年以上人事工作经验，3年以上绩效、薪酬相关工作经验，有商超零售、电商平台等相关行业工作经验尤佳；

3、熟悉劳动法、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

4、熟悉企业绩效和薪酬体系建立及流程；

5、精通熟练OFFICE操作使用，尤其是EXCEL的公式、函数应用；

6、优秀的文案策划能力，能独立编撰分析报告，条理清晰、逻辑性强；

7、为人公平正直，工作认真负责并具有较具有较好的执行力、沟通协调能力。

8、创新性强，喜欢挑战，对创业公司氛围有认同感；

我们要做智能零售创新的引领者！
2016年，缤果盒子是全球第一款真正意义的24小时全智能便利店，是缤歌网络科技对零售创新的又一次大胆尝试。
公司核心产品—BingoBox 缤果盒子，是公司自主研发的全球第一款真正意义上的可规模化复制的 24 小时无人值守便利店，目的是为高端社区居民提供更高品质的生鲜及便利服务，具备简单、自由、可靠、超越传统便利店的购物体验。
跟传统便利店相比，缤果盒子的优势在于用最低的成本，为居民提供最大的便利。
公司从2015年底转型做无人便利店产品，2017年5月公司完成A轮融资，由纪源资本领投，启明资本、源码资本以及银泰资本等跟投，金额超1亿元。
公司致力于通过革命性技术改变传统零售行业，创造全新的零售新格局！