天津招聘

工作职责：

1、负责项目日常运营，与客户无障碍沟通接洽；

2、负责处理项目上各类员工纠纷以及各方面关系协调；

3、即时把控服务项目风险及客户战略调整信息，及时与总部领导沟通；

4、准确出具费用结算单，按时回款、开票；

5、参与管理每月项目人员的招聘及薪酬及核算等业务；

6、领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、3年以上员工关系、薪资、福利实操经验；

3、熟练运用办公软件，熟悉EXCEL常用函数；

4、对外包项目有自己的认知和理解并能够独立解决突发事件，可适应短期出差；

5、有良好的服务意识，学习能力、沟通能力和应变能力。

6、有第三方公司工作经验者，或有服务人数500人以上的工作经历，可优先考虑。

7、具有独立开拓市场的能力和出色的学习能力

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。