天津招聘

岗位职责：

1.根据企业发展战略和经营管理目标，协助人事经理及各园所拟定编制人员计划，定岗定编，对岗位分析及编制岗位职责说明书；

2.负责企业各职位招聘工作，招聘渠道开发及维护、简历及初步面试筛选；

3.做好员工的入职、合同签订、续签及离职工作，并负责员工关系处理及劳动纠纷处理；

4.负责办理员工社保等各项业务；
5.负责员工培训的组织与安排，包括新员工入职培训及在职培训等；
6.建立健全公司员工档案，并对各档案进行录入、分类、归档、备存、管理；
7.按照公司要求负责相关人事报表的定期统计上报；
8.负责会议的组织与协调、办公用品、公文处理、及其他行政后勤事务处理；

9. 企业文化：团建活动的策划及组织执行，企业文化建设、工作氛围调节等；

10. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1．2-5年以上人事管理相关工作经验，本科及以上学历，有幼儿园工作经历或人力资源相关专业为佳；

2．性格阳光开朗，自我驱动力强，良好的沟通能力及推动力；

3．工作严谨，思维灵活，思路清晰，具备良好的职业素养及工作习惯；

4．熟练使用word、excel等办公软件进行信息整合及数据处理；

5．认同公司的战略及文化，愿意与公司及团队共同发展。

岗位福利：

五险、双休、带薪年假、定期体检、员工团建、弹性工作、餐补

京师幼学幼儿园依托北京师范大学在国内外学术领域的声誉和科研能力，响应国家发展学前教育事业的号召，创办的具有较高教育水平的新型实验幼儿园。幼儿园秉承北京师范大学的光荣传统和优良学风，集北师大老教协的教育理念，服务于京师幼学幼儿园的发展。