天津招聘

岗位职责：
1、 根据总部人力资源规划，协助分校拟定人力资源年度规划并监督实施；
2、 整体人事构架及人员储备目标制定公司短、中长期人事发展规划；
3、 全面主持人力资源部日常工作，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、培训与文化、员工关系等有效运行；
4、 根据业务发展状况，提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施；
5、 人力资源相关制度与流程制订、优化及实施；
6、 推动人事制度规范在分校实施，协助分校提出个性化制度体系建议；
7、 根据公司企业文化推进工作要求，及时开展企业文化的各项宣传活动；
8、 组织HR的交流与培训，帮助HR团队专业成长。

任职资格：
1、 人力资源管理、心理学、或相关专业大学本科以上学历；
2、 4-6年大中型企业人力资源管理经验，有管理经验者优先；对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划知识与技能。
3、 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
4、 沟通协调及组织推动能力较强，具备较强的工作责任心及团队协作意识，能承受较大的工作压力；
5、 熟悉国家和工作所在地劳动法律法规；
6、 良好的职业道德，良好的团队合作意识。

       学而思国际教育集团（简称学而思集团）成立于2003年，并于2010年10月成功登陆纽交所，成为中国中小学教育培训业最早上市的企业。学而思集团业务范围涵盖3-18岁幼儿及中小学培训业务。
    学而思集团总部设在北京，相继在天津、上海、武汉、广州、深圳等10个城市开设分支机构，将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国。集团下设学而思培优、智康1对1、学而思网校、摩比四个事业部，教职员工已达到5000余人。
    学而思集团以“提升教育品质，成就学生梦想”为使命，始终秉承“品格教育、趣味教育、升学教育”的理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子，获得家长和学生的一致好评。
    学而思教育是初升红日般的朝阳企业，因为肩负着民族复兴的伟任而期待着优秀的你加盟！