天津招聘

1. 建立、完善合同管理、知识产权管理、证照管理等制度，并贯彻执行；
2. 起草、审查和修改公司各类法律文书；
3. 负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；
4. 对公司日常经营活动中出现的法律问题提供专业咨询，定期进行风险检查，提示风险并及时预警；
5. 负责突发事件及诉讼、仲裁案件的处理及协调；
6. 对公司内部相关业务部门进行法律培训 。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，法学专业；
2. 1年以上律师事务所及/或公司法务工作经验；
3.思路清晰，思维缜密，具备优良的逻辑判断、分析能力以及口头和书面表达能力，
具备良好的学习能力、合作精神和沟通能力；
4. 具备法律人员的职业操守和严谨的工作态度，能承受较强的工作压力。

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