天津招聘

岗位职责：

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4.公司内部员工档案的建立与管理；

5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；包括公司物品的采购与管理

7.负责考勤及工资绩效的核算；

8.企业文化的营造与公司活动组织策划；

任职要求:

1.专科及以上学历，人事相关专业优先考虑；

2.具备1年以上人事或行政相关工作经验者优先考虑；

3.熟练使用办公软件

4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，头脑灵活

5.具备良好的逻辑思维及沟通能力，拥有良好的亲和力；

6.具备一定的抗压能力，能够快速融入团队

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