天津招聘

岗位职责

1、按照集团要求制定和完善项目相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责项目员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的执行；

4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

6、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在薪酬、绩效、员工关系和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，可接受长期外派，服从上级安排，有项目经验者优先。

天津鸿晟联和企业管理有限公司——成立于2016年，地处天津空港经济区（自贸区）注册资本500万人民币。由具有十几年行业经验的天津三家大型人力资源公司经资源整合注册成立。
公司业务遍布全国，主要以大型企业及世界500强合作伙伴为主，公司致力于成为提供整体专业解决方案的专业外包服务供应商，同时以满足业务流程外包的需求为核心，为客户提供专业化、个性化的外包整体解决方案。