电机高级研发工程师
延锋安道拓座椅有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2018-03-09
- 工作地点:上海-浦东新区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:汽车设计工程师 研发总监/部长/专家
职位描述
电机高级研发工程师
工作概要
领导工程项目团队根据项目范围和项目时间进度完成整椅或/及零部件的开发;确保所有输入数据发放系统(PDM,EPIC)的数据的准确性;培养和发展项目团队成员的工作技能。
主要任务和职责
1. 根据产品投产系统(PLUS)以及客户产品开发程序的要求,带领技术团队,按时保质地进行产品开发。
2. 制定和优化设计方案,选择正确、合适的零部件和材料,力求在保证功能、外观要求的情况下成本最低;掌控项目工程开发费用的使用。
3. 评估和校对产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术文件。
4. 独立处理客户提出的问题,并确保客户满意。
5. 负责协调样品制造,客户交样和文件准备。
6. 组织各类工程会议,并推动行动计划的执行。
7. 检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。
8. 总结座椅开发过程中发生的问题,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(DFEMA)中,并组织和推动分享。
9. 与供应商和部门工厂联系,提供技术支持,确保问题解决。
10. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
岗位的相互配合
汇报责任:设计室经理
监督责任:无
工作联系:与公司各部门/工厂保持良好的沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成。
对成本的责任
了解成本要求、能在设计过程中实施价值工程(VE),力求产品设计成本最低;准确填写项目开发时间(Timelog)。
分析要求
较强的工程分析能力和问题解决能力。
资格和要求
教育:大学本科学历及以上,工科类专业。
经历:六年工作经验,包括三年汽车座椅行业经验。
其他:主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统(PLUS),几何尺寸和公差(GD&T),价值工程(VE),失效模式及后果分析(DFMEA),计算机辅助设计(Catia),***工程实践(BEP),项目管理知识。
职能类别: 汽车设计工程师 研发总监/部长/专家
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span汽车城花港大道15号