天津招聘

岗位职责：

1、负责定期编制薪酬分析报表，组织实施年底薪酬调查报告，关注薪酬变动情况，及时发现问题，并提出可行性方案；

2、负责企业人力成本的核算以及员工薪资的结算与审核；公司各类统计报表的编制与报送；

3、负责员工社保及公积金业务的办理；

4、负责维护员工人事档案，负责监督审核员工入职、离职、异动、调转等相关手续及流程；建立健全劳动关系；

5、完成上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，持有人力资源管理师二级以上相关证书；

2、两年以上人力资源工作经验，精通使用Office办公软件，特别EXCEL技能；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。

 北京新世界物业管理有限公司由香港新世界发展（中国）有限公司与北京市崇远投资经营公司合资成立，注册资本70万美元，拥有一级物业管理资质。公司致力于中国物业管理服务的深化和创新，以及由物业管理服务派生的各项专业性的管理和服务。

    新世界物业一贯坚持“同业中的领先者”的发展策略，雄厚的人才储备配以长远的人才吸纳、培养规划，新世界物业拥有一支由众多经验丰富的业界精英组成的管理团队。目前，公司拥有高、中级管理人员63名，具有高、中级职称人员26名。其中多名管理人员是具有管理星级酒店经验和管理公寓、小区、写字楼经验的高级复合型管理人才。

    为了在管理上与国际接轨，公司于2002年通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，使公司的管理步入了标准化、程序化的轨道，并积极参与物业管理行业的法律法规及业务交流，成为中国物业管理协会会员单位、北京市物业管理协会常务理事单位。在管理方面，新世界物业采用多种管理模式相结合的方法，将香港先进的管理方式与中国内地的实际情况相互结合，以“一流企业、一流服务”为宗旨，独创出“业主至上”的酒店式物业管理新模式。为客户提供更具阔度、深度和远度的优质物业服务的同时，全力打造新世界物业公司的优秀品牌。