天津招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划

2.负责公司各项规章制度的制定、完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威

3.协助各部门制定岗位定员定编工作

4.落实公司组织架构和部门职能建设

5.负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具人事报表，审核工资表

6.负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作

7.对公司员工惊醒考核、奖惩管理

8.负责公司员工活动的组织和策划，建设企业文化

9.做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理，部门会议的组织

10.建立档案并保存整理各类档案

11.负责公司行政固定资产的管理

任职要求：

1.年龄30-40周岁，大专以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业，5年以上工作经验

2.性格开朗、为人诚恳、稳重

3.具有良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力、解决问题能力

4.人力资源管理师二级及以上资质

公司简介
        天津市普瑞仪器有限公司成立于2010年3月，公司位于天津滨海高新技术产业开发区，厂区面积近5000平方米，主营急救抢救类医疗设备、监护设备、医用冷藏设备和医用检验设备。公司产品以世界领先水平的高科技产品为企业发展方向，以新工艺、新技术、新材料、新产品为目标，进行研发、创新。
        公司严格按ISO9001和ISO13485的要求建立了质量管理体系，以规范的管理经营公司的每一项活动；建立了A3用友管理网络，实行网上无纸化办公，以提高工作效率；为保护自有知识产权，保护公司产品，公司申请了商标注册，申报了多项专利，其中获得了七项专利，其他专利正在等待审批。
        2012年3月，公司获得了科技型中小企业称号，通过了心肺复苏机、输液泵、呼吸器、血液储运箱、制氧压氧机等五大系列产品的医疗器械生产许可证，目前已经拿到了心肺复苏机、抗休克裤、电动吸痰器、上肢气压止血带、急救输液泵、简易呼吸器、输液泵等产品注册证。
        经过七年的快速发展，公司已拥有雄厚的技术实力和高、中级专业技术人员，充分发挥骨干研发人员作用的同时带动年轻的技术人员提升业务能力，不拘一格选拔人才，公司具备既有现代管理理念又有丰富管理经验的管理队伍。