天津招聘

1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》和公司的财务规章制度。

2、制定并完善公司内部财务管理的各项规章制度，并监督贯彻执行。

3、组织各部门编制财务预算，分析预算执行情况，上报管理层。

4、负责资金管理、资金调配、成本核算、会计核算和分析工作，合理有效使用资金，确保公司资产安全。

5、负责编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况，全面正确反映公司经营业绩。

6、负责公司的纳税管理，依法纳税，并提升效率，依法减少不必要的税负。不断加强与当地税务机关的沟通和协调，依法妥善处理公司各项税务事宜。确保公司遵守税收法规。

7、负责与财务工作有关的外部及政府部门联络、沟通工作，如税务局、财政局、银行、会计事务所等。

8、团队建设及组织培训工作，提升财务知识及财务管理水平。

9、完善工作流程和财务系统，提升团队工作效果和效率。

任职要求：

1、年龄35-50岁，会计或财务管理专业大学本科以上学历，具有中级以上会计师职称优先；

2、8年以上财务会计工作经验，3年以上商业综合体、商场、商业地产运营企业财务经理管理工作经验；

3、熟悉国家及天津市财政、税务法律法规及相关政策，熟悉商业运营企业财务管理制度及核算税务流程；

4、熟悉财务内控制度及工作流程，具备丰富的税务政策法规及资金管理知识；

5、具有良好的沟通、协调能力及丰富的团队管理经验；

6、为人正直，勤奋、踏实肯干，诚实可靠。

        天津市金麟置业发展有限公司是一家民营企业。经营范围涵盖房地产开发、销售；自有房屋租赁；地下停车场租赁；物业管理；建筑材料的批发和零售业务等领域。
    公司成立于2002年11月，现有员工20余人，公司下设综合管理部、财务部、物业部、战略发展部等多个管理部门。实行董事会领导下的总经理负责制。公司在设立之初，就秉承勤勉、诚信、学习、创新；以人为本，团队奋斗的管理理念，依照现代企业制度规范建立了比较完善的企业法人治理结构和组织构架，用先进的管理模式保证公司的规范运作和良性发展。并且依靠高度人性化的用人机制和良好的待遇保障，以及决策层强烈的事业心，吸纳了一大批优秀的专业人才，建立了一支高素质的管理团队，公司中层以上管理人员全部具有本科及以上学历和中级以上专业技术职称以及五年以上的相关专业从业经验。
    近几年来，公司通过强化企业管理，实行完善的目标管理，使企业的规模日益发展壮大，经济和社会效益稳步提高。
    知识是未来社会最强大的生产力，是创造力和财富的源泉，创建知识型企业既是我们孜孜以求的目标，也是企业寻求可持续发展战略的有效途径；我们的目标和宗旨决定了必然有一天，我们会实现从资产经营向资本运营的跨越，当雄厚的资本被插上人才和知识的双翼时，必将是一朝扶风起，俯仰天地宽！