天津招聘

基本义务及职责：
1、协助顾问调查职位相关行业、市场和客户的信息，分析并确定搜索方案（潜在候选者目标公司、搜索渠道）
2、利用公司资源、网络、通过各种渠道筛选、搜集候选人简历
与信息获取中心清晰沟通，通过陌生电话拜访获取目标人选的信息，了解并追踪目标候选者的职业动态及联系方式
3、电话沟通确定合适的目标候选者，完成对候选人的电话初试
4、按照顾问要求，在规定时间内提交符合要求的候选人
5、参与理解客户的职位定位要求
6、目标客户、行业人才的信息全面搜寻
7、更新维护候选人及客户公司的信息
8、优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等
如有必要，协助市场拓展活动内容包括：中国市场趋势、地址调研、客户档案
9、完成顾问安排的其他工作
10、执行公司安排的其他工作

任职资格：
1、统招本科及以上学历
2、英文书写及口语良好
3、熟练使用电脑，有良好的搜索技能
4、优秀的沟通表达能力
5、对行业信息及动态有良好的敏感度
6、有人力资源、招聘、人才搜索及相关工作经验优先
我们也接受优秀的应届大学生（实习可转正）

有意者可将简历投至: coco.chen@bo-le.com

Bó Lè Service

Executive Search is our core expertise which enables us to identify the best candidates for our clients. Our experienced consultants are experts with knowledge from different industries, and accompanying with their extensive regional network along with their comprehensive understanding of local markets, we can effectively and efficiently identify highly qualified candidates with outstanding skillsets for our clients in no time.

Talent Mapping remains a core function of our business. We add value to organizations by generating a detailed and thorough research reports that identifies the most suitable talents within targeted companies. In today’s evolved recruitment market, providing intelligence research with accuracy and speed is the key to success – which is a guaranteed service at Bo Le .

伯乐人才服务项目

高阶人才搜寻
我们的核心业务——高阶人才搜寻，为我们的客户提供***领导人才。伯乐的资深顾问于高阶人才搜寻行业平均任职超过十年，经验丰富，人脉网络，知识储备深广。凭借对市场的准确判断，主动及被动求职者为此能够加入、并达成客户公司的发展目标。

人才定位

我们的核心增值服务——人才定位，通过收集综合的数据和分析，识别定位组织架构里的候选人信息，采集竞争公司资料，以及了解同行业相关公司市场定位等信息。如今，获得成功的关键在于紧跟高速发展的招聘市场，研究获取情报信息，采集精准、及时更新的数据——以此来定义***候选人，这是伯乐服务质量的保障，实现伯乐品牌的唯一途径。