天津招聘

岗位职责：

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划；

2、制定部门管理制度及标准化工作流程，完成公司招聘任务；

3、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

4、负责做好应聘员工的岗位职业规划、岗位定位及岗位职能培训；

5、完成主管领导交代的其他事务性工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，年龄24-36岁，形象气质佳，身体健康；

2、3年以上相关工作经验，有互联网行业人事工作经验者优先；

3、普通话标准，良好的语言表达能力和沟通能力、亲和力强；

4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；

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地址:天津河东区华兴道，福建大厦1507室