天津招聘

主要岗位职责

1. 负责办理招聘、调动转正和各项人力资源具体工作。

2. 配合总部做人事档案整理工作。

3. 负责办理劳动合同签订或续签，等具体人事工作。

4. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

任职资格

1、性别：不限

2、年龄：22-30岁

3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历

4、经历：1年以上人事工作经验。

5、基本要求：

①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

②性格外向，亲和力强。

6、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备。相关排班 考勤 固定资产表格的制作　　

7. 完成领导临时交办的其他任务。

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你可以不熟悉，但不能没有好奇心
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