天津招聘

1、根据公司发展需要，制定并执行人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、负责招聘渠道的维护及效果分析，对市场上新的招聘渠道保持较高的敏感度；

4、负责招聘计划的执行，依据招聘需求落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；

5、做好员工录用审核、试用期考评，为开展招募工作提供依据和建议；

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理、计算机等相关专业优先；

2、 1年以上招聘工作经验，独立专职负责过招聘工作；

3、 熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；

4、 熟悉国家各项劳动人事法规政策，招聘渠道和资源丰富，渠道和资源开拓能力强；

5、 工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力；

6，良好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力。

    上海阜坤信息科技有限公司成立于2007年5月，是一家集软件开发、系统集成和提供咨询与服务为一体的高新科技企业。经过持续地高速发展和不懈努力，已经具备了雄厚的技术实力和技术支持服务体系，阜坤科技立足于丰富的项目实施经验和雄厚的技术开发实力，长期以来，一直参与和推动中国行业信息化特别是金融电子化政策的实施。
    中国平安、中国太平等保险集团是阜坤信息的重要客户。自建立伊始，阜坤便将保险领域做为公司长远发展战略目标；组成了以个险、团险、银保、财险和企业年金方面的人才梯队，并具备相应业务的产品开发、外包开发、集成测试等能力。
    在未来的发展中，阜坤科技将以“软件开发为主、系统集成与服务并重”为战略重点。继续开发和培育自有软件产品，注重引进国际先进水平的技术及产品，提升核心竞争力。为新老客户提供更加优质的、具有国际水准的产品、全面解决方案、专业化的培训和量身定做的服务。