天津招聘

工作职责
1、负责研究和拟定公司未来三至五年人力资源战略规划；
2、负责制定公司年度人力资源管理相关策略与政策，对组织人才发展与管理、绩效管理等人力模块有独特的见解；
3、通过合理优化和配置人员，控制人力成本占比，提高公司员工的人均贡献；
4、负责制定并落实公司企业文化宣传计划，提升员工对企业的认同感与归属感；
5、根据公司发展战略，制定组织架构、胜任力模型、职业发展规划并定期进行评估及优化；
6、负责公司整体薪酬福利、绩效考核、招聘与培训体系的建设、优化并推动执行；
7、负责协助董事会薪酬与考核委员会及提名委员会完成上市公司法定董事、监事和高管任职人员的提名、定薪、考核与任免；
8、根据公司发展需求，规划及落实人才储备方案；通过内外部培训和人才评价体系的建设，实现公司人才梯队建设，推动轮岗培养综合性人才；
9、负责完成董事会及总裁交办的其它各项工作事务；

任职资格
1． 本科及以上学历，8年以人力资源高管工作经验；
2． 较强的忠诚度、执行力和学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3． 有较强的组织、协调、沟通能力及写作能力；
4． 良好的团队协作精神和较高的个人综合素质；
5． 工作认真负责、积极主动、有创新性思维；
6． 有良好的职业素养及领导能力，并立志在人力行业长期发展；

天喔食品（集团）有限公司是由天喔国际控股有限公司（香港主板********）全资控股的业务主体，成立于1999年，注册资本9.9亿港币，总部位于上海市松江区，是一家以“天喔”、“天喔茶庄”、“早早麦”、“川湘”等休闲食品（饮品）品牌为龙头，集园区生产、品牌发展、品牌代理和物流配送为一体的食品（饮品）类快速消费品专业生产和营销集团。旗下拥有多个中华老字号，产品线主要包括蜜饯、炒货、休闲肉(鱼)制品、饮料、南北货、燕麦谷物、调料、营养黄酒、葡萄酒9大系列产品，先后在上海、福建、湖北、四川设立了大型生产园区，并在内蒙古、江西、浙江等省设有生产厂。集团年销售额超过50亿元人民币。