天津招聘

岗位职责

1. 负责本部门沟通、管理加盟商经营、日常工作中和总部对接的事宜；

2. 负责对外发送公函的窗口，拟定并发布统一的政策及重要通知；

3. 负责督导本部门加盟商档案整理归档，及时更新加盟公司基本信息及股东资料；

5. 负责组织加盟商管理层的培训，帮助他们了解公司的系统工作；

6. 负责接待加盟商的投诉、协调公司各部门处理并追踪处理结果；

7. 负责制定加盟商年度考核及评估方案和激励体系，对加盟商执行需要的稽核；

8. 协助授权部招募加盟商；

9. 负责梳理、整合内部管理流程，使部门工作更有效；

10. 负责管理、安排部门内事宜；

佳诺集团创始于2009年，是成立在天津、发展在天津的独资公司，目前旗下有8家分公司。分别是佳诺地产、金楼市科信、佳艺家装饰、佳诺邦外、佳诺学院、易在商服、诺诚、佳诺商业地产。集团以房地产交易服务为中心，业务经营涵盖：学区房、二手住宅、新楼盘项目、商铺、写字楼的租赁和买卖；以及家装、智能化服务办公和资产配置服务。佳诺集团立足于百姓家居生活，搭建数据化服务平台，致力于成为房产交易全链条服务平台。

企业始终以“帮助更多人找到幸福家园”为使命，真诚服务客户，目前已累计提供服务近十万客户，被亲切的誉为“学区房专家”。集团董事长李***秉持“把人照顾好”的立业初心，致力于“让每一个佳诺人都成为父母的骄傲，让每一个佳诺人都有出彩的机会，让每一个佳诺人的下一代都成为真正的‘富二代’！”2018年，佳诺集团开启“创客”计划，从员工到老板，只有一个平台的距离。不止京津冀、海外、旅居、商业，你能想到的都在这个平台。佳诺创客只为成就梦想创业的你！目前提供的空缺职位主要是房地产经纪人和商业咨询高级顾问。
公司为每位房产经纪人规划两条不同的职业发展路线。一是业务晋升：从普通经纪人到高级经纪人。二是管理晋升：采用阶梯模式，从经纪人到店长到区域经理到市场总监到副总。双轨晋升路线，让你在佳诺平台上实现人生价值和人生梦想。同时公司提供业内最高底薪4000元，独有双提奖励，综合提成达到业内最高75%，业内唯一中层管理团队，底薪+提成+分红三保险薪酬体系。
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