天津招聘

Position Function

• Incumbent manages and directs the APTIV defined value stream operations management. In this function, he/she is primarily responsible for supervising manufacturing activity.
• Incumbent also manages the designated APTIV Work Standards.
• He/she must assure product quality, improve production efficiency, reduce cost and assure health & safety and customer satisfaction, facility maintenance, implement key metrics management and internal audit to support the Line plans and activities undertaken to achieve our APTIV mission and goals.
• Manage the overall operations management and insure timely fulfillment of customer’s requirement and product quality.
• Develop, review and update policies and work standards that support the attainment of the APTIV Mission and Goals.
• Actively participate in the management of policies, work standards, operations, cost control, management/employee relationships, quality and health and safety.
• Actively develop and promote the APTIV Action Plan for Excellence Assurance.
• Insure the Operations department effectively serve the needs of all APTIV customers.
• Cross function with other internal departments and external sources, to resolve both issues and conflicts that form barriers to the attainment of Value Stream Operations related issues and our APTIV Mission and Goals.
• Manage all Value Stream Operations activities
• Assure Operations Production efficiency
• Assure Operations Product quality and customer satisfaction & Quality improvement
• In charge of Key metrics management
• In charge of Operations in Cost reduction & Continuous Improvement
• In charge of Facility Maintenance
• Hire, terminate, discipline, evaluate performance and authorize overtime for subordinate.
• Provide training and cross-training for staff and develop subordinates.
• Assure adherence to all APTIV Work Standards.
• Develop subordinates capabilities to meet position requirements.
• Develop self-capabilities to meet position requirement and PBP
• As a member of the APTIV Management Team, always set the highest level of expectation on any health safety or environment related issues
• Coach subordinates to follow the Company EHS policies
• Prevent waste materials, stationery, water, and electricity and protect nature

QUALIFICATION:

• University level degree in Science, Mechanical, Electronic or Management
• Excellent interpersonal skills to relate effectively with both internal and external personnel.
• Good writing skills to provide written APTIV Work Standards and instructions.
• Good analytical skills to insure timely collection and analysis of Operations data.
• Managerial, supervisory and team building skills to direct and lead staff.
• Good training skills to conduct training programs.
• Excellent presentation skills.
• Ability to establish and maintain a budget.
• Computer, network and software skills including Microsoft Office, Word, Excel, Powerpoint, and Project Manager.
• Ideal candidate would possess Chinese and English language skills Excellent interpersonal skills to relate effectively with both internal and external personnel.
• 3 to 5 years of manufacturing manager related work experience .
• Specialized courses relating to operation management and ISO 9001,QS9001 and VDA6.1.
• Finance basics knowledge

德尔福派克电子/电气系统事业部（以下简称“德尔福派克”）目前在中国有一家合资企业——德尔福派克电气系统有限公司，以及一家独资企业——德尔福中央电气（上海）有限公司。

德尔福派克电气系统有限公司始建于1995年，总部位于上海国际汽车城，目前是中国最大的乘用车线束供应商和第二大车用连接器系统供应商，位列2009和2010年度“上海市外商投资企业100强”和“上海市外资生产型企业20强”；连续六年被《中国汽车报》评选为“全国百佳汽车零部件企业”之“十佳外资合资企业”，并位列“中国汽车零部件企业二十强”之列，还被中国汽车工业协会评选为“汽车零部件龙头企业”。

除了设立在上海的亚太区运营总部和亚太区工程中心，德尔福派克还先后在全国各地设立了12个制造基地，并分别在上海市嘉定区安亭、吉林省长春市和安徽省芜湖市设立了地区性客户服务中心。

目前德尔福派克中国几乎为国内所有主要整车制造商供货，客户包括上海通用、上海大众、一汽大众、长安福特、上汽集团、东风日产、东风标志、奇瑞和江淮等。德尔福派克的宗旨是“成为客户心目中的***供应商”，多年来公司在技术、价格、质量和服务上表现突出，公司在中国的每一家工厂都曾被主要客户评为***供应商，仅2011年度，公司就获得26项主要客户嘉奖，包括连续七年蝉联上海通用“***供应商”， 六年蝉联东风神龙“***供应商”、一汽大众“十佳供应商”、华晨“***供应商”，五度荣获东风日产“***供应商”,三度荣获江铃福特“***供应商”，此外还荣获一汽集团“战略合作伙伴”奖、长安福特“优秀合作伙伴”和上汽商用车优秀供应商嘉奖等。公司还曾连续5年获评通用汽车全球范围“年度***供应商奖”。

自从建立伊始，德尔福派克就致力在中国建立独立的全方位服务能力，包括产品开发、应用、生产及国产化。1997年，德尔福派克电气系统有限公司被评为“上海市外商投资先进技术企业”；2001年，公司技术中心荣获上海市“市级企业技术中心”称号。2004年，伴随亚太区工程技术中心落户上海，公司实现了从单纯生产到生产、研发并重的战略性转变。2008年年中，亚太区工程技术中心进一步扩建，加强了工程设计能力和产品验证能力； 2010年被评选为上海市高新技术企业； 2010年年底扩建上海测试中心，面积从600平米扩建到1800平米，该中心业已成为德尔福派克全球第二大测试中心，测试能力在业界同类型公司中首屈一指。在过去两年中，德尔福派克在中国成功申请了43项专利技术，目前已在中国拥有近千名专业技术人员。公司已经通过iso9002、iso/qs9000、vda6.1和iso/ts 16949:2002等一系列国际质量管理体系的认证， 正积极致力为中国本地和外资汽车制造商提供最全面的应用系统工程支持，实现了从“中国制造”到“中国设计”的飞跃。

德尔福派克目前下属两大产品业务部，覆盖三大产品线：德尔福电子/电气分配系统（汽车线束）、德尔福连接器系统和德尔福电气中心。德尔福的电子/电气系统为当今结构日益复杂的汽车提供最优化的动力与信号传输网络，德尔福工程师通过采用独有的设计工具和软件创建汽车的电子/电气架构，可以提供完全优化的系统解决方案

德尔福派克积极投身公益事业，做有责任感的企业公民，在扶贫、赈灾、残疾人事业和环境保护等方面一直不懈努力。公司从2002年开始就获得iso14001环保认证，并被评为嘉定区“绿色企业”。德尔福派克热心公益事业，曾资助国际特奥会上海分部、上海慈善基金会、并积极投身各地工厂所在社区当地教育及慈善事业等，得到上海以及国内各地区的高度表彰。

公司将为录用才提供良好的职业培训，优厚的薪酬福利待遇（本公司有班车接送），有意者请发邮件至公司邮箱，并在subject 栏注明应聘职位，亦可写信应聘寄至以下地址， 请务必在信封上注明职位。（请最好使用你所在公司、hotmail、yahoo 的邮箱发送简历）