天津招聘

岗位职责：

1. 依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。

1. 建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。

1. 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。

1. 人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。

1. 各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。

1. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。

1. 负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定，注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。

1. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。

1. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。

1. 负责每月考勤的汇总及填制工作。

任职要求：有相关工作经验5年，能熟练驾驶汽车优先

荣威（ROEWE）是上海汽车工业（集团）总公司旗下的一款汽车品牌，于2006年10月推出。该品牌下的汽车技术来源于上海汽车之前收购的罗孚，但上海汽车并未收购“罗孚”品牌。2006年10月12日，上海汽车（集团）股份有限公司（以下简称“上海汽车股份”）正式对外宣布，其自主品牌定名为“荣威（ROEWE）”，取意“创新殊荣、威仪四海”。荣威的品牌在4年时间里面发展迅速，其产品已经覆盖中级车与中高级车市场，“科技化”已经成为荣威汽车的品牌标签。荣威品牌口号为“品位科技 知你知行”