天津招聘

工作内容：1.协助人力资源部经理建立公司的薪酬福利体系
2、结合公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完善
3、对公司薪酬制度建立行之有效的激励和约束机制；

4.领导交办的其他人事部工作

任职资格：1.人力资源管理专业本科及以上学历

2.一年以上工作经验

3.具有良好的协调和沟通能力

福莱特集团公司始建于1992年，共有数十家关联企业，集团资产数亿元，经营项目主要装饰装修、园林古建、绿化等专业的设计及施工,具有装饰装修一级、园林古建一级资质，医疗器械销售、商务咨询服务、影视业、物业等行业，集团内企业性质多种形式，有中外合资企业，有内资企业、有外资企业。公司经营地区遍布全国，北京、石家庄、徐州、重庆等地均有办事处，公司管理人员200余人。