天津招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险、商业险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、熟悉人事行政部其他岗位工作，必要时替岗；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

6、本岗位经培养可晋升为项目人事主管/经理职位，能接受京津冀外派者优先。

天津鸿晟联和企业管理有限公司——成立于2016年，地处天津空港经济区（自贸区）注册资本500万人民币。由具有十几年行业经验的天津三家大型人力资源公司经资源整合注册成立。
公司业务遍布全国，主要以大型企业及世界500强合作伙伴为主，公司致力于成为提供整体专业解决方案的专业外包服务供应商，同时以满足业务流程外包的需求为核心，为客户提供专业化、个性化的外包整体解决方案。