天津招聘

1.根据公司及业务发展需求，协助老板制定人员招聘目标

2.维护各种招聘渠道，筛选简历、面试评估候选人、薪资洽谈及发放offer

3.员工入职/离职手续办理、入职培训及转正考核

4.及时更新/完善员工手册、考勤制度、请假制度及公司组织架构图的调整

5.统计公司考勤、负责招退工、社保开户/转出及公积金转入/封存等相关事宜

6.居住证、外国人就业证办理，外国人居留许可办理等

7.节日礼品的采购、发放及每日公司下午茶零食、水果的采购及管理

8.固定资产统计及及时变更相关工作

9.领导安排的其他相关工作

关于微差事

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