天津招聘

Develop overhaul process documentation and related equipment specification for new service project, perform P-FMEA analysis;

发展改革过程文档及相关设备为新服务项目规范,执行P-FMEA分析;

Lead new service project until SOP phase;带来新的服务项目,直到SOP阶段;

Continuous improvement and technical responsible for existing overhaul project within plant ;持续改进和技术负责厂内现有的检修项目;

Create/build/Maintain ERP(U8) system data( eg. BOM etc) and make sure accurate 创建/构建/维护ERP系统数据(如(与)。物料清单等),确保准确

Manufacturing engineering tasks of current overhaul product within plant l当前改革产品在工厂制造工程任务

Technical clarification in cooperation with the German team;技术澄清与德国合作团队

职位要求

l Bachelor’s degree or above major in machine\manufactory\thermal engineering ect,

l 5 or more than 5 years working experience in thermal engineering industry, 3-5 years in similar position within railway industry either at a OEM or a systems suppliers;

l Having capability of 3D software, such as Catia, Pro-E, UG …

l Experience with customer relationship management and service technical contracts
3 Good technical understanding preferable in transformer or converter system

l Knowledge and experience in the Project Management process,

l Good PC skills: Word, Excel, PowerPoint; Experience with ERP systems such as U8, etc;

l Good English skills required, both in writing and oral

l Good understanding and communication skills about customer request required

l Active working attitude required, and perform continuous improvement of capability

l Analytical capability is preferable

l Adapt frequently business trip both inland and abroad

学士学位或以上学历,机\制造\热工程等,

1.5年或5年以上工作经验在热能工程行业,在铁路行业3 - 5年工作经验，在一个OEM或系统供应商;

2.3 d软件的能力,如Catia、Pro-E,UG…

3.客户关系管理和服务技术合同的经验

4.良好的技术理解，优先于变压器或变频器系统。

5.良好的知识和经验在项目管理过程中,

6.良好的电脑技能:Word,Excel,PowerPoint;有ERP系统经验，如U8等;

7.良好的英语技能,无论是在写作和口语

8.良好的理解和沟通能力对客户要求

9.需要积极的工作态度,和执行持续改进的能力

l10.分析能力者优先

11.适应频繁出差内陆和国外

我们是一家有着传统行业15年积累的移动互联网公司，线下公司隶属于：天津开发区泰辉人力资源服务有限公司(www.bhehr.com)，主要是针对中大型的制造业提供人力资源服务，解决操作工，技术工蓝领招聘困难，帮助四亿的蓝领工人解决找工难就业难等问题，2013年开始我们在互联网+蓝领的道路上一直学习探索着，借助移动互联网解决行业瓶颈，我们主要是做基于全国蓝领（农民工）的手机招聘平台—即刻工作，公司主营服务通过信息化技术帮助以农民工为主的蓝领解决招聘全“场景”中遇到的找工前，找工后的全场景问题，使线上和线下数据互为支撑，凭借我们对招聘行业15年的积累和不断的创新能力，最终将达成需求双方对“即刻”招聘和入职的核心诉求。针对蓝领工人的就业找工作场景，平台涉及三个端口——招聘会端口，中介端口，内推端口以及C端求职者端口，其中招聘会端口是我们的主要端口产品。