天津招聘

薪资：4500-6000 双休 提供午餐

提供五险 高温补贴 采暖补贴 带薪年假

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;　　

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　

3、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施　　

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　　

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;　　

6、负责考勤及工资绩效的核算;　　

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;　　

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;　　

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;　　

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;　　

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;　　

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;　　

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;　　

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;　　

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;　　

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;　　

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;　　

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;　　

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;　　

20、其他突发事件的处理。

任职要求：

1.两年以上行政工作经验

2.两年以上人事工作经验

3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调 以及语言表达能力

5.有一定的管理能力

6.吃苦耐劳，对事业有追求

薪资：4000-6000 双休 提供午餐

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天津睿科售货机制造有限公司是一家集成生产，研发，销售于一体的综合性企业，公司致力于开发自动化售货设备。根据业界2017年公开数据：2020年，全国自动售货机总数将接近138万台，比2015年增长超过8倍，国内消费者对自动售货机需求将迎来该市场大发展，而自助售货行业也已经成为了零售业态增长最快的行业之一。据了解，目前自动售货机应用了移动支付的技术，支付宝和微信可以瞬间实现快捷支付，消费者短时间内就可以完成消费，非常方便；而智能化的云管理系统为运营商提供科学、智能化的管理工具，可以及时掌握售货机的商品情况，并且能够对消费时段进行分析。
自动化是未来的发展趋势，不论是制造业、服务业还是零售业。我们都将看到更多的设备取代人工。在这样一个大的趋势下，自动售货机行业的前景是光明的。