天津招聘

1、对招商部的各种资料、函电、单据及文件进行收集、传递、收发与存档；
2、对部门周、月报表、新进商户资料进行汇总统计；
3、对商场销售绩效数据进行收集、分析、反馈；
4、负责合同档案的管理；
5、负责相关物料的领取、管理与发放；
6、开展部门相关会务工作，完成会议纪要等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄23岁及以上；
2、1年以上同等岗位工作经历或类似岗位工作经验；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，文案能力强；
4、责任心强、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通交流、具备良好的职业道德；
5、具有良好的执行能力，具备吃苦耐劳精神和较强的抗压能力。

        天津市金麟置业发展有限公司是一家民营企业。经营范围涵盖房地产开发、销售；自有房屋租赁；地下停车场租赁；物业管理；建筑材料的批发和零售业务等领域。
    公司成立于2002年11月，现有员工20余人，公司下设综合管理部、财务部、物业部、战略发展部等多个管理部门。实行董事会领导下的总经理负责制。公司在设立之初，就秉承勤勉、诚信、学习、创新；以人为本，团队奋斗的管理理念，依照现代企业制度规范建立了比较完善的企业法人治理结构和组织构架，用先进的管理模式保证公司的规范运作和良性发展。并且依靠高度人性化的用人机制和良好的待遇保障，以及决策层强烈的事业心，吸纳了一大批优秀的专业人才，建立了一支高素质的管理团队，公司中层以上管理人员全部具有本科及以上学历和中级以上专业技术职称以及五年以上的相关专业从业经验。
    近几年来，公司通过强化企业管理，实行完善的目标管理，使企业的规模日益发展壮大，经济和社会效益稳步提高。
    知识是未来社会最强大的生产力，是创造力和财富的源泉，创建知识型企业既是我们孜孜以求的目标，也是企业寻求可持续发展战略的有效途径；我们的目标和宗旨决定了必然有一天，我们会实现从资产经营向资本运营的跨越，当雄厚的资本被插上人才和知识的双翼时，必将是一朝扶风起，俯仰天地宽！