天津招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄18-40之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

天津路兴通达汽车国际贸易有限公司公司成立于2002年9月，注册资金5000万,主营品牌：美规版保时捷 美规版路虎 美规版中东版奔驰 美规版宝马 美规版玛莎拉蒂 中东版丰田 皮卡。天津路兴通达汽车国际贸易有限公司自成立至今在进口汽车营销、市场开拓、信息反馈、物流管理、人力资源运用与管理等方面积累了诸多经验，几年内不断拓展营销思路、扩大市场、优化结构设置，努力与国际化大型企业的管理模式结轨，利用现代化营销手段与技术革新在汽车产业方面取得了长足进展，形成了坚实的发展基础及网络化的营销格局。 网络化的业务操作流程，现代化的硬件配套设施，使客户从购车、汽车装饰、手续办理、等各个环节均能享受到优质高效的完善服务。在经营中，公司紧紧抓住品牌优势，重视加强内部调控，努力拓展经营思路，寻求更加宽广的市场空间。