天津招聘

（子公司人事行政负责人）：

1) 在集团公司人力资源政策框架内，结合业务单元特点，转化和细化为适合本业务单元的人力资源制度、流程和标准，并推动制度逐步融入业务单元的日常管理；

2) 负责业务单位组织架构、职位清单、人员编制计划、职位说明书等的规划、更新与管理；

3) 据人员编制计划及业务需求，组织业务单元员工的面试、筛选、录用、报到工作。

4) 依据公司及业务单位的绩效管理政策，结合业务单位经营目标，推动业务单元绩效管理流程落到实处。通过绩效管理闭环过程的监督，推动绩效管理体系的完善

5) 依据公司及业务单元薪酬政策，在业务单元内宣导、组织和监督薪酬管理和实施工作，确保公司价值导向的落地。

6) 建立和完善业务单元培训体系，围绕经营目标，持续推动员工能力的系统提升；

7) 负责业务单元半年或年度满意度的评估与诊断工作，及时掌握和改善业务单元的组织氛围；

8) 负责有计划和针对性地进行在岗、离职员工访谈，以掌握员工深层次的困难或困惑，推动公司管理、人力资源政策、业务单元的管理持续改进，降低员工流失率。

9）行政模块：员工食堂、保安、员工宿舍、保洁等管理工作。

任职要求：

1）.学历：全日制本科或以上学历。

2）.专业：理工科、管理类相关专业。

3）.经验/经历：3年以上中大制造型企业人事行政工作经验，精通人力资源6大模块中的2个或以上

4）.具备较强的服务意识，人际交往能力和系统思维。

     作为国内规模***的印制电路样板快件制造商（股票代码：002436 ）——兴森快捷公司自1999成立以来，一直致力于为国内外高科技企业和科研单位服务,公司位于广州科学城的研发和生产基地，面积超过40万平方米，实现了从CAD设计、PCB研发制造、SMT贴装的全方位服务，PCB制造集中以10层以上产品为主，***可达40层，月产品种数在10000以上。在北京、上海、深圳、成都、西安等各大中城市设立了各大客户服务中心，服务于国内众多客户，并在香港设立了办事机构，满足来自海外30多个国家和区域的研发需求。
    凭借具有前瞻性的独特经营理念------服务尖端科技、快捷准时交货，得到市场和业界的广泛认同和支持，成为国内***也是***进入行业百强企业的专注快件样板制造商；公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商，并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系，成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
    优秀的企业，离不开优秀的人才，公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去，引进来”的双向培训方式，优秀的企业文化，更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中，但快捷人并没有满足于现状，肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命，不断以行动来诠释我们的理想，相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。

福利待遇：
1、薪资：公司提供有竞争力的市场水平薪资，按国家规定支付相应加班费；公司购买五险一金
2、休假：公司按国家规定安排休假（带薪年假、婚嫁、丧家、产假、病假等、其他国家规定公众假期）
3、住宿：公司提供公寓式宿舍
4、用餐：公司提供干净卫生、环境舒适的食堂，提供300元/月的伙食补贴
5、交通：公司提供到宿舍的多条线路上下班免费通勤车，每周有通勤车来往广州、深圳
6、五险一金：入职办理五险一金
7、其他福利：公司提供年终奖、年度旅游活动、部门活动经费、节假日礼品等
8、企业文化：大型年度文艺晚会、五一大型运动会、卡拉OK大奖赛、相亲会；公司有足球协会、篮球协会、羽毛球协会、作协等多个协会组织，并为每个协会提供大量的经费组织活动，丰富员工的业余生活
9、职业发展：公司为员工提供良好的职业生涯规划，每年度组织资格晋升评定、考核合格即可晋职调薪
10、公司与广州岭南学院、吉林大学联合办学，为职员提供学习提升的机会、提供在职学历教育（国家承认学历）；公司报销学费。