天津招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、负责公司的薪酬、社保及福利管理；

6、其他行政事务管理；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

8、其他领导指派的任务。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

唐山东日新能源材料有限公司成立于2018年2月2日，注册资金人民币5亿元，建设年产30万吨新能源材料及配套建设项目。本项目已列入河北省重点建设项目，所涉及的产业属于国家鼓励类范畴且属于战略新兴产业中新型能源材料领域。该项目总投资57.90亿元，其中一期投资30.40亿元，二期投资27.50亿元。
该项目位于河北乐亭经济开发区， 占地面积2034.83亩。项目分二期建设，一期占地面积943.8亩， 年生产15万吨新能源材料，其中10万吨煤系针状焦、5万吨超高功率电极；二期占地面积1091.03亩，年可生产15万吨新能源材料，其中10万吨煤系针状焦、5万吨超高功率电极。另二期新建2万吨/年新型锂电池负极材料。