天津招聘

Key Responsibilities / Duties & Responsibilities

® Effectively manage and optimize the talent acquisition process ；

® Manage the TA channels to improve the hiring productivity

® Develop annual recruiting plan according to business needs;

® Analyze and track hiring progress and results

® Execute the hiring plan base on good understanding of business needs, hire qualified candidates fit for position

Job Specifications

® Bachelor degree or above, 5-8 Years’ proven successful experience in recruitment field.

® Strong interviewing skills and offer negotiation skill.

® Good communication and influencing skills.

® Good command of English and excellent in MS office (PPT, Excel).

® Good business sense.

® Can work under pressure.

主要职责：

1.有效管理和优化人才获取过程；

2.管理TA渠道，提高招聘效率；

3.根据业务需求制定年度招聘计划；

4.分析和跟踪招聘进度和结果；

5.根据业务需求，执行招聘计划，招聘符合职位要求的合格人选

职位要求：

1.本科以上学历，5-8年在招聘领域的成功经验。

2.较强的面试技巧和谈判技巧。

3.良好的沟通和影响技巧。

4.良好的英语能力，优秀的办公软件（PPT，Excel）。

5.良好的商业意识。

6.能在压力下工作。

         作为国际知名卫浴品牌，美标长期以来精心钻研，在厨卫产品创新方面一直走在行业前列。美标在品牌创立初期便订立了严格的标准，并随着时间的推移反复推敲和改良，将健康环保、优雅美好的生活方式传播到了世界各地。
         美标是进入中国市场***的国际卫浴品牌之一，深耕中国市场30余年，北京水立方等36个奥运场馆、181个世博会场馆、杭州G20峰会主场馆等重要的项目均采用美标产品。
         美标中国是骊住集团（LIXIL）旗下重要卫浴品牌，骊住集团是全球住宅设备和楼宇建材产品，以及卫浴服务行业的全球领导者。