天津招聘

1.协助制定和调整工厂人力资源总体规划与年度预算；

2.通过发展和维护有效的接替者计划，确保为工厂的业务运作和发展提供充足的人才；

3.负责工厂的薪资结算，考勤监督和审核，并按时提交C&B审核；

4.根据公司相关人力资源管理制度建立，回顾及更新工厂人力资源管理相关制度和流程；

5.根据公司要求组织，指导工厂人员PDR年度、季度、月度考核目标的设定和评估；

6.负责部门的日常管理工厂及部门员工的管理、指导、培训及评估；

7.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、培训、员工关系、行政事务等管理工作；

8.完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2.三年以上工厂人事行政管理工作经验；

3.熟悉人力资源招聘，薪酬，绩效考核，培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力及解决问题的能力，有亲和力以及较强的责任感和敬业精神；

5.熟练使用办公软件及网络应用；

乐百氏，于1989年成立，总部位于广东中山，是国内***的大型食品饮料企业之一。目前，乐百氏产品已覆盖全国31个省级区域，累计饮用水热销超过8亿件。
乐百氏专注于食品饮料33年，1989年，乐百氏***条乳酸奶生产线正式投产，发布***款调配型保健酸奶；1997年，乐百氏投资2亿建立***条纯净水生产设备，开启“乐百氏纯净水，27层净化”；1998年，乐百氏推出行业***添加双歧因子的“健康快车AD钙奶”；1999年，“乐百氏 robust”被授予中国***，并登上央视黄金广告位；2001年，乐百氏坚持水源地建厂理念，依次在广州帽峰山、北京燕山山脉、成都龙泉山脉建立水源基地。2018年，乐百氏获得“广东省放心水生产示范基地”认证；2019年，乐百氏耗资数千万上线一次性包装水产线，开启饮用水升级，聚焦家庭包装饮用水；2021年， 荣获美国食品企业FDA注册、欧盟CE、瑞士SGS食品安全检测、ISO22000食品安全管理体系认证。
乐百氏凭借良好的品牌形象、过硬的产品工艺、优质的水源地，成为华住酒店集团品牌指定用水，同时成为万科、碧桂园、中国移动、中国石油、中国农业银行、中国邮政等指定饮用水供应商。