天津招聘

1、职场管理。负责制定职场规范，对办公区、功能区进行日常管理，并对员工制定相应的行为要求准则。同时兼顾故障报修、制证、门禁等相关事项。

2、物业对接。负责物业日常安全、保洁、工程等对接。

3、资产管理。负责对职场资产进行定期盘点、采购、报废及记录相关事项。

4、负责采购支持。主要为日常办公用品、零食点心、以及大型团建活动等需要物品的采购。

5、负责一定的员工支持。主要为大型活动的机票、酒店、用车及职场安排。

6、负责高管、政府及企业来访支持。完成总监的报销事务。对政府及企业来访整体的活动方案、相应接待、后续报销等。

7、负责日常接待，如面试人员、到访洽谈人员，指引来记人员办理相关业务。

8、负责快递收取寄送及未来与快递公司的合作洽谈。

11、负责档案管理。做好公司重要档案文件的编号、立卷、存档及借还记录等工作。

岗位要求：

1、形象气质佳，普通话标准，有较好的亲和力

2、抗压能力及责任心强，工作积极主动、做事认真仔细、有条理、执行力强

3、具备良好的服务意识，较强的沟通协调能力

4、有一定的行政管理工作经验

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