天津招聘

[岗位名称]远程银行中心薪酬福利经理

[岗位职责]

1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

4、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；

[任职资格]

1、研究生及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业优先；

2、5年以上相关工作经验，2年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

[工作时间]全职

[福利待遇]六险一金（补充医疗保险）、带薪年假、定期体检、节日福利、生日补助及日常餐补、洗衣补助等。

[工作地点]北京市海淀区上地东路5号中国光大银行（地铁13号线西二旗站对面）

请将个人简历发送至：95595hr@cebbank.com

(邮件标题为：应聘岗位薪酬福利经理-姓名)

  中国光大银行远程银行中心成立于1999年，隶属于总行数字金融/云生活事业部。下设北京、武汉、天津三个分中心，集一站式的服务中心、便捷的交易中心、低成本的营销中心、内部服务支持中心、客户信息采集中心五位一体，以成为全行“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”作为发展愿景，形成了“工作育人”的文化机制，立志在成为员工“事业的平台、温暖的家庭、求知的学校”道路上不断升级。牢固树立“对外以客户为中心、对内以员工为中心”的工作理念，在为客户创造价值、为银行创造价值、为员工创造价值等方面不断创新，超越卓越。