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人力资源部经理

天津市艺术建筑装饰有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2018-02-27
  • 工作地点:天津-津南区
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

一、职位要求:
1、作风正派,有强烈的责任心和敬业精神;
2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力;
3、本科以上学历,具有本岗位五年以上相关工作经验;
4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5、努力工作、积极进取、团结下属,既严格管理又讲究工作方法。
二、岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需求;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/季度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行的的相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立之有效的激励和约束机制;
9、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和调控,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落实到实处,并不断完善绩效管理体系;
10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、辞退等手续;
11、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14、定期召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
15、其他突发事件处理和领导交办的工作。

职能类别: 人事经理

关键字: 人力部经理

公司介绍

天津市艺术建筑装饰有限公司是经住房和城乡建设部核准的建筑装饰设计甲级、施工壹级资质企业。是中国建筑装饰协会常务理事单位,天津市建筑施工行业协会理事单位,天津市环境装饰和古建筑营造协会副会长单位。
2003年,天津艺装在行业内率先通过了ISO9001、OHSAS18001、ISO14001国际标准的认证。2008年,我公司在北京奥运会、残奥会中做出突出贡献,得到天津市委、市政府的表彰;2009年,被天津市建委授予天津市改造工程先进单位;2011年、2012年、2013年连续三年被评为天津市“五一”劳动奖先进集体;连续多年被行业协会评为AAA级信用企业、改革开放30年突出贡献企业、绿色环保设计百强企业、行业开创型企业、全国建筑工程装饰奖明星企业、百家优秀科技创新型企业、全国建筑装饰行业影剧院类***专业化装饰企业、全国建筑装饰行业酒店空间类***专业化装饰企业、天津市建筑装饰行业十强企业。公司设计和施工的工程多次荣获詹天佑奖、鲁班奖、全国建筑工程装饰奖和设计奖、科技创新奖、中国建筑装饰三十年百项经典工程奖、海河杯奖等奖项,总共达50余项。
我公司坚持可持续发展的战略,注重科技创新,建立了木制品和石材制品加工基地,已取得8项专利和3项知识产权。
天津艺装始终把企业定位于以经营为龙头、设计为先锋、施工为核心的专业化装饰公司,拥有多名中高级管理、设计和工程技术人员。公司自成立以来,先后承担了多项大中型室内外装饰工程的设计和施工,多次获得业主方、管理方和专家的肯定。其中代表工程有:天津丽思卡尔顿酒店工程、天津市文化中心大剧院工程、天津悦榕庄酒店工程、万丽天津宾馆工程、天津梅江会展中心工程、天津水游城假日酒店工程、天津音乐厅工程、天津市行政许可服务中心工程、天津宾馆大礼堂工程、天津市迎宾馆四号楼工程、天津博物馆工程、天津瑞湾锦江酒店工程、海河图书馆工程、天津市节能推广中心安全培训中心工程、天宾商务中心工程、南京路配套公建楼工程、天津迎宾馆六号楼工程、天津站交通枢纽轨道换乘中心公共区工程、天津西站交通枢纽工程、天津中医一附院工程、天津市第二儿童医院工程、天津医院工程等。

联系方式

  • 公司地址:双港赤龙街联东优谷产业园18号楼