天津招聘

岗位职责:

角色描述
该角色需是热爱时尚、精通时尚咨询，对于时尚极具敏感度。 其日常工作主要是对接设计、市场企划的手机，并能将以上咨询消化、整理将其落地到终端，提升终端的形象。在人员培养方面，能带训地区的形象团队，带动整个陈列及销售人员的Styling的能力及美化终端的技能。
主要职责
- 负责管理陈列部的创意团队。（该团队包含各个BU陈列团队中的核心创意执行人员）
- 负责陈列部的创意资料库的建设和管理。
- 对接设计部及MKT创意组人员，收集、分解、整理相关的设计和推广资料。
- 负责指导各个品牌每一季度的波段陈列参考。
- 负责对接各个品牌每一季度订货的现场的陈列指导。
- 负责指导每一季度开季陈列物料的美指，包含陈列手册、培训资料、培训场地设计、开季音乐等等。
- 关键项目的美术指导和对接工作。
- 地区团队的创意人员的培训和考核。
- 新品牌的设计所需要的research及提案能力。
- 陈列道具的research及设计研发能力。

其它方面
- 配合MKT创意组的其他工作需求。
- 其他公司相关的创意类工作的配合。

任职要求
教育培训
- 大学专科或以上学历，服装设计及艺术相关专业。
- 有海外的工作学习经历为佳。

工作经验
- 3年或以上相关工作经历。

胜任能力
- 较强的问题分析和解决能力。
- 基本的英文书写和阅读能力。
- 对较复杂冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力。
- 有较强与上下级沟通交流的能力。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！