天津招聘

岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

       常源科技坐落在天津市空港保税区，现为上海A股上市公司的控股子公司。公司拥有经验丰富，技术过硬，热情洋溢的团队，对于客户的要求进行深入的技术研究与论证，从CAD-CAM着手建立了自图纸设计、制造工艺、现场试作到交货的一条龙的管理服务体系，以诚信负责，精益求精，客户至上的经营理念向客户提供值得信赖的机器人集成，自动化项目，模具，精密零件，治具夹具及塑料成型加工服务。
       常源公司将致力于机器人和自动化集成，汽车模具，检具设计制造，把公司建设成为数字化的著名企业，秉承以科技及创新为顾客和自身缔造非凡价值和美好体验的使命，为实现中国制造2025的目标贡献自己的力量。
公司目前正在广纳贤才，欢迎求职者投递简历，一经录用公司将提供广阔的职业发展空间。
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主营业务：模具/机器人集成/自动化设计/非标工件/注塑产品及相关零件治具的制
造与加工以及相关出口业务/部品组装