天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的安排进行1对1教学（小初高语文、小初高数学、小初高英语、初高物理、初高化学）；
2、针对学生情况，进行有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好；
3、与学生家长的沟通反馈，了解学生的学习情况；
4、不断学习提高业务水平，充实自我，提升自我能力；
5、完成教学管理部领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、师范大学或综合类院校本科及以上学历；
2、专业知识扎实，有1年以上教学相关经验；
3、优先录取在同行业有过类似工作经验的老师；（包括但不限于新东方，昂立，学而思，精锐，优胜，小站教育，新航道，掌门，海风等相关机构）
4、有良好的教研计划、职业操守，执行力强，善于沟通、学习，团队合作意识佳；
6、具备网络环境，对电脑基本操作了解；

工作地点：
教师职位为全职正式员工，工作地点为在家办公，作息时间朝九晚六，做五休二。移动办公打卡，

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。