天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门的招聘任务按计划完成，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量；
2、与业务部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；
3、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；
4、积极有效地跟踪管理招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作；
5、从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等，建立良好的合作机制；
6、与人力资源部其他职能岗位积极配合，确保人力资源整体工作目标的完成。

任职要求：
1、本科以上学历，1年以上招聘相关工作经验；
2、熟悉互联网或咨询行业招聘特点及常用专业招聘渠道，有校园招聘经验；
3、丰富的年度人员招聘计划制定及实施经验，良好的招聘计划调控能力，具备跨区域统筹招聘能力；
4、对人力资源管理事务性工作有较娴熟的处理技巧；
5、诚实谨慎，认真负责，亲和力强，善于学习，富团队精神。

谷川联行有限公司成立于2009年，作为区域经济发展运行服务商，线上运营招商网络与选哪儿网，秉承“为商所想、为商所用、为商服务”的宗旨，打造连接投资者与招商载体的桥梁。13年深耕招商引资行业，20个城市招商服务网络布局，在北京、上海、广州、深圳、南京、无锡、苏州、杭州、青岛、济南、太原、合肥、长沙、武汉、成都、霍尔果斯、徐州、南昌、海口等多个城市设有公司机构，即将布局重庆、贵州、乌鲁木齐等地，日均700+有效项目资源对接，形成区域联动、项目联动、服务联动。
截至目前，谷川联行为超过69万家企业提供选址及投资咨询服务，累计招商引资1500多亿元，成功落地项目6200多个，实现总部经济结算收入超过150亿元。目前与国内超过100家政府及招商机构保持深度合作。协助政府发展产业，优化环境,最终实现技术、信息和服务的融合，将我们的服务覆盖到全球每一个城市。