天津招聘

职位描述：
1、对公司及店面空缺岗位的招聘；
2、负责办理员工的入职、离职、合同解除、签订及各类相关协议的签署；
3、负责做好各部门人员系统的统计录入汇总工作；
4、协助上级主管做好其他有关人事方面的工作；,
5、负责企业资产配置（包括固定资产、办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
6、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事工作；
7、日常各种表格的制定及管理；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-35岁；
2、有较强工作责任感和事业心；
3、有较强的语言表达能力和组织能力；
4、两年以上人事行政工作经验。

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