天津招聘

职位描述：
1、22-35岁，大专及以上学历；
2、有1～2年的人事基础工作经验，有薪酬核算工作经验优先；
3、熟练操作办公软件，尤其熟悉Exce的l公式及函数应用，有一定的数据分析能力；
4、熟悉国家劳动法及相关法律法规、人事劳动政策，熟悉国家社保及公积金相关政策；
5、反应敏捷，责任心强，具有较强的沟通能力和领悟能力。
（此岗位需快速到岗，请在职者勿投。）
  
岗位职责
1.负责公司各国分店社保、公积金、意外险的审核、购买，对相关数据进行分析处理，并处理工伤及意外险的报险工作；
2.负责EHR系统薪酬模块的管控工作及公司人员薪资审核；
3.负责公司薪酬管控数据的录入及各项目薪酬报表的制定、审核以及报表打印和统一请款呈批工作；
4.负责薪资异动、调整管理及签批工作；
5. 负责员工假期审核管理及统计；
6.协助人力资源系统其他模块进行项目类工作；
7.上级交待的其他工作的参与和管理。

 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司成立于1993年，隶属于全球酒店集团300强前3位、亚洲***的锦江国际集团控股子公司，是中国***获得CCTV年度品牌酒店维也纳酒店战略合作伙伴。
公司以“弘扬中华养生食疗文化”为己任，植根于深圳。历经20多年的发展，坚持“立足华南，开拓全国，远见全球”的战略，百岁村餐饮已发展成有一定知名度、美誉度、多品牌的大型餐饮连锁企业。旗下拥有“大酒楼”、“总统咖啡”、“精品面点”、“中华料理”四大子品牌，目前已在深圳、广州、东莞、上海、苏州、杭州、广西、重庆、成都、西安、沈阳、南昌、江苏、太原等地开设连锁分店40多家。
展望未来，百岁村连锁餐饮将开设更多分店，让更多消费者享受百岁村餐饮的饮食文化，志在打造成为酒店配套餐饮***。