天津招聘

职位描述：
1、负责神州新科技公司人力资源体系的搭建、完善及优化；
2、前期重点负责团队组织架构的搭建；
3、负责公司招聘渠道的日常维护（社招、校招、内部推荐等等）；
4、负责在集团人力资源政策下落实人力资源建设工作；
5、负责全盘人力资源工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄28-35岁，本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上人力资源领域工作经验；
3、有在IT、互联网等科技领域从业经历，熟悉科技公司人力资源管理；
4、擅长招聘工作，对IT/互联网公司各类岗位胜任素质要求熟悉；
5、熟悉人力资源相关法律法规，熟练使用相关办公软件；
6、诚实守信，乐观开朗，有一定的人力资源服务意识。

    深圳市神州通投资集团有限公司创立于1996年，是一家大型的综合性民营投资企业集团。投资领域涵盖移动互联网及相关产业、光通信、生态农业、供应链、地产等。集团下辖子公司19家，其中上市公司3家、***高新技术企业7家、深圳市重点文化企业1家、省级农业龙头企业1家、省级林业龙头企业1家 。公司先后入选深圳市“十强企业”，位列“中国企业500强”第256位，“中国民营企业500强”第57位，是广东省重点支持的大型骨干企业。神州通集团已连续三年进入“中国企业500强”，排名256位，同时位列“中国民营企业500强”57名，跻身“深圳企业100强”十强。当前，神州通集团继续秉承“聚才兴业，共享成功”的企业宗旨，朝着国际化、现代化、平台化的方向迈进。