天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助上级建立健全公司人力资源制度；
2．建立、维护项目人事档案，办理和更新劳动合同；
3．负责公司的招聘工作，开拓、维护招聘渠道、电话邀约、组织面试等；
4 .协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5．负责办理、缴纳公司人员的社保、公积金；
6．负责所属项目员工关系和企业文化建设；
7．上级交办的其他事项。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年及以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

“悟空找房”，互联网新生代企业，房地产行业O2O模式的新锐标杆！

“悟空找房”的定位
“悟空找房”的定位不只是局限于“房屋买卖”而是“住的生态圈”，是将“房屋买卖”做为核心需求提供基于“住”的完整解决方案，一方面“悟空找房”会围绕“房屋买卖”打造一个更透明、更高效、更完善的交易体系，另一方面，“悟空找房”会通过“住”的延展，打造一个开放、共享、丰富的生态圈。
“悟空找房”立足于上海，首批将向包括北上广深宁杭等全国20个一、二线城市全面开拓！面向全国的发展战略，虚位以待，只等你来！！

 “悟空找房”的产品优势
“悟空找房”借助互联网优势，形成了一种轻成本结构的、让资源更加有效配比使用的方法。产品以服务为核心，通过APP和PC端的双向线上通道方便用户快速精准的找房;透明出价、线下经纪人抢单模式、经纪人响应服务的后台监控等独具的优势，可以帮助用户利用每一个碎片化时间选房、预约下单以及完成更精确的找房行为。“悟空找房”的APP产品流畅的用户体验，经纪人的专业服务提高了成单速度，且在房产成交签约环节提供具备法律职业资格证书的专业签约法务一对一的服务，提供签约及法律咨询。这种手段和方法，大大缩短了整个购房流程，提高了买房者的购房体验，而这些技术让我们成本更低，优化成本结构的直接效果就是有更多降价空间，让利于消费者。

“悟空找房”的线上优势
“悟空找房”线上的研发团队、产品团队、设计团队全部来自于一线互联网精英团队，百余人的线上团队来自于百度、腾讯、阿里巴巴、360、携程等著名IT企业，精英团队打造全中国***购房服务平台！

“悟空找房”的线下沉淀
“悟空找房”会依靠强有力的线下团队深耕行业多年的经验以及在整合现有资源的诸多优势下，悟空找房将遵循“零等待的响应速度、零差错的专业能力、零容忍的职业素养、零风险的法律保障”的服务战略，对所有低劣服务说不，向所有客户提供更加极致服务。

“悟空找房”意在通过互联网的优势重新定义中国房屋买卖交易流程，帮助房产交易链条上的每个角色回归本质理念，致力于打造一个鲜活的房地产生态圈。

“悟空找房”App经纪人，全新作业模式，有别于传统门店经纪人：
1、    入职封闭式集中式训练，全程教官帮带；
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3、    大投入、客源无忧：
a)    独有广告客户号召效应，地铁、广播、楼宇、视频、新闻等多渠道大面积广告覆盖，带来全上海***量买气的聚集；
b)    网络发布费用全部公司承担，鼓励多网络端口同时使用；
c)    App派单模式，服务优者、房源熟悉者获得更多网络派单（如Uber司机）；
4、    房源无忧：专门团队负责房源新增及审核，日新增房源千余套，App经纪人只须把核心精力放在带看及促成交易上！
5、    交易无忧：签约及交易过程全程由专业法务协同作业，保障交易安全；
6、    工作无忧：入职培训即签订劳动合同；享受商业保险及福利保障！
7、    每区域“悟空快车”负责区域内接送熟悉商圈；