天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、 为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成；
2、 协助业务部门负责人做好人员管理、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
3、 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、 传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
5、 主动与业务部门配合，提升业务管理者的人力资源管理能力。

任职要求：
1、 人力资源相关专业本科以上学历，2年以上互联网行业工作经验；
2、 熟悉销售类职位招聘，有HRBP工作经验者优先；
3、 熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
4、 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标的达成；
5、 熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题。

团车是中国领先的场景化汽车交易服务平台，创办于2010年，线下场景交易目前已经覆盖全国三十个省、自治区与直辖市的上百个城市。团车围绕汽车交易场景布局新零售战略，打造完整的汽车交易服务生态链,主要产品包括：场景化的汽车营销平台、场景化的金融平台以及场景化的交易链服务平台。

目前，团车与国内外80多个汽车品牌的上万家经销商建立了长期稳定的合作关系，并与二十余家省级电视媒体联合推出了千场大型汽车展销会（惠民团车节）。自创立至今，团车累计帮助80万团友成功购车，GMV超过1200亿元。2017年，团车携手天猫汽车举办“双11全球狂欢节 天猫汽车百城车展暨团车网车展”，创造了汽车新零售的范例。

我们的企业文化价值观：
主动担当：快速回应、独立作业、担负责任、创造更大价值
成就伙伴：客户导向、关注共赢、制定联合工作计划、协助他人成功
执行有果：结果导向、过程分解、进度追踪、百折不挠、持续优化