天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行人员甄选、面试、选择、安置等工作，满足公司用人需求；
2、开发、管理及维护招聘渠道，及时沟通、反馈渠道信息，招聘渠道信息的反馈及分析，推进招聘工作开展；
3、按照人才选拔和培养程序，有序组织业务员工进行内部竞聘，引进并储备适合的人才；
4、组织校园招聘，与各大院校建立合作关系并维护，编制校园招聘报告及数据反馈。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、人力资源相关专业；
3、形象气质俱佳，普通话标准；
4、具有团队合作精神（这点很重要）
5、欢迎应届毕业生。

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