总经理秘书 长期外派
深圳十号游戏网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 网络游戏
职位信息
- 发布日期:2017-12-04
- 工作地点:深圳-南山区
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:企业秘书/董事会秘书
职位描述
职位描述:
1、负责安排、提醒总裁的日常工作时间和程序(出席会议、会客安排、拜访客户等);
2、负责接待访问总裁的重要来宾、文件、函电处理工作;
3、负责对外联络,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理;
4、根据总裁要求,负责跟踪决议事项的推进。
任职要求:
1、两年以上互联网、大宗交易、传统行业总裁秘书工作经验或总办助理工作经验;
2、本科学历,工商管理、经济学、法律、文秘专业优先考虑,大学英语六级;
3、熟练操作Office(Word、Excel、Power Point)办公软件,可独立完成商务PPT制作;
4、形象气质佳,善于交际,思维清晰,逻辑思维能力强,良好的口头及文字表达能力、沟通能力、组织协调能力;
5、熟悉商务、社交礼仪,具有亲和力、积极主动、认真仔细,责任心强,正直诚实,人品好。
1、负责安排、提醒总裁的日常工作时间和程序(出席会议、会客安排、拜访客户等);
2、负责接待访问总裁的重要来宾、文件、函电处理工作;
3、负责对外联络,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理;
4、根据总裁要求,负责跟踪决议事项的推进。
任职要求:
1、两年以上互联网、大宗交易、传统行业总裁秘书工作经验或总办助理工作经验;
2、本科学历,工商管理、经济学、法律、文秘专业优先考虑,大学英语六级;
3、熟练操作Office(Word、Excel、Power Point)办公软件,可独立完成商务PPT制作;
4、形象气质佳,善于交际,思维清晰,逻辑思维能力强,良好的口头及文字表达能力、沟通能力、组织协调能力;
5、熟悉商务、社交礼仪,具有亲和力、积极主动、认真仔细,责任心强,正直诚实,人品好。
职能类别: 企业秘书/董事会秘书
公司介绍
华新集团成立于 2013 年是致力于东南亚商业地产开发及大型网络手游运营为一体的
多元化集团公司,泰国清莱清盛盘边境(老挝金木棉经济特区)办公楼
楼总建筑面积 4000 平米为华新集团新办公地址将
于 2018 年 1 月正式启用。
随着移动互联网的高速发展手机游戏在全球的玩家高速扩张,其中东南亚手机游戏华语
用户将近 2000 万人,华新集团以独特的战略眼光定位在了东南亚的手游市场。经过两年的
不懈努力现有手游活跃用户 400 万人,分别分布在泰国、柬埔寨、老挝、缅甸、新加坡、马
来西亚、日本等国家。集团公司在战略布局上以游戏玩家体验感为己任,以用户活跃度为目
标。
2018 年的东南亚手游市场注定是伴随移动互联网高速增长的黄金元年。
华新集团构建 8 大管理中心,推动东南亚市场手游用户新体验。以公平,公正,客观为
准则打造东南亚手游市场新体验。八大管理中心职能如下,深圳分公司隶属科技革命的前沿,
定位技术管理中心;杭州分公司属长江流域人才汇聚之地,定位人力资源管理中心;总部清
莱集财务管理中心,网络推广管理中心,网络运营管理中心,商务管理中心,招商管理中心,
后勤保障管理中心,客服管理中心为一体。为广大东南亚手游客户提供最优质的服务。
集团公司 2018 年整体人事编制 300 人现有员工规模接近 30 人,硕士以上学历占比
17%,重点一本 20%,普通一本整体占比 37%。
集团经营价值观
品牌的 98%是文化,经营的 98%是人性,管理的 98%
是制度,矛盾的 98%是误会。
集团远景规划
打造东南亚手游市场的领导品牌
集团核心竞争力
创造优质体验,打造公正平台,提供品质服务,构建高
效团队
集团人才价值观
员工与客户并列第一,股东,经营者,管理者,投资人
并列第二。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用
有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用
游戏平台用户体验感的好坏就是集团公司人格品行的
好坏。
集团岗位价值观
以岗定级,以级定薪
人岗匹配,易岗易薪
以奋斗者为本,以贡献值定薪
多元化集团公司,泰国清莱清盛盘边境(老挝金木棉经济特区)办公楼
楼总建筑面积 4000 平米为华新集团新办公地址将
于 2018 年 1 月正式启用。
随着移动互联网的高速发展手机游戏在全球的玩家高速扩张,其中东南亚手机游戏华语
用户将近 2000 万人,华新集团以独特的战略眼光定位在了东南亚的手游市场。经过两年的
不懈努力现有手游活跃用户 400 万人,分别分布在泰国、柬埔寨、老挝、缅甸、新加坡、马
来西亚、日本等国家。集团公司在战略布局上以游戏玩家体验感为己任,以用户活跃度为目
标。
2018 年的东南亚手游市场注定是伴随移动互联网高速增长的黄金元年。
华新集团构建 8 大管理中心,推动东南亚市场手游用户新体验。以公平,公正,客观为
准则打造东南亚手游市场新体验。八大管理中心职能如下,深圳分公司隶属科技革命的前沿,
定位技术管理中心;杭州分公司属长江流域人才汇聚之地,定位人力资源管理中心;总部清
莱集财务管理中心,网络推广管理中心,网络运营管理中心,商务管理中心,招商管理中心,
后勤保障管理中心,客服管理中心为一体。为广大东南亚手游客户提供最优质的服务。
集团公司 2018 年整体人事编制 300 人现有员工规模接近 30 人,硕士以上学历占比
17%,重点一本 20%,普通一本整体占比 37%。
集团经营价值观
品牌的 98%是文化,经营的 98%是人性,管理的 98%
是制度,矛盾的 98%是误会。
集团远景规划
打造东南亚手游市场的领导品牌
集团核心竞争力
创造优质体验,打造公正平台,提供品质服务,构建高
效团队
集团人才价值观
员工与客户并列第一,股东,经营者,管理者,投资人
并列第二。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用
有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用
游戏平台用户体验感的好坏就是集团公司人格品行的
好坏。
集团岗位价值观
以岗定级,以级定薪
人岗匹配,易岗易薪
以奋斗者为本,以贡献值定薪
联系方式
- 公司地址:上班地址:老挝金木棉经济特区