天津招聘

职位描述：
岗位职责

1.建立及完善绩效和薪酬管理体系，制定相关政策与流程，以确保符合公司战略及发展目标；
2.组织、实施绩效管理，对各项考核结果进行总结分析，提供绩效改善建议；
3.组织薪酬调研，参考公司业务情况及人员变动规律，完善公司薪酬激励方案；
4.负责进行公司月度人工成本核算、人工效能分析，福利性项目的实施，以及年度薪酬预算；
5.指导各子公司HRBP薪酬、绩效及其它人事相关的工作；
6.进行人力政策、数据相关分析和人员盘点，提供决策建议；
任职要求

1.本科及以上学历；
2.5年以上大中型企业薪酬、绩效模块工作经验，熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
3.熟悉绩效及薪酬设计方法及流程，有绩效薪酬体系制定、优化等相关的案例经验；
4.较强的文字功底，能独立撰写各项人力资源制度；
5.具有快速学习的能力，良好的沟通和协调能力；
6.逻辑思维能力强，善于进行数据分析。

泉眼科技：
我们是一家互联网+社交+体育运动的快速发展型的公司。深圳为百灵鸟的战略发展总部，目前分公司已覆盖北京、上海、杭州、成都，广州等，人数达到700人左右。
公司主营业务为运动健康社交产品，开创大型聚会运动社交APP平台，公司以运动社交为切入点，打造互联网的生态圈，线上以APP为平台，其中包括足、篮、网、羽等各大球类运动，以及骑行、跑步、户外游等。线下以运动商户，旅游商户合作为主，线下达人将每天推送各类新颖、好玩、有趣个性化的活动，我们还有海量的球类比赛，让百灵鸟带你冲击全国杯大赛，APP每天为全国提供10000个活动以上共玩家选择，同时正全力打造百灵鸟电商平台、以及智能硬件。
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