天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.配合公司发展战略完善人力资源规划；
2.建立有效的招聘渠道，确保人员招聘的及时有效；
3.协助直线经理制定相关岗位职责要求；
4.不断完善公司的薪酬福利体系；
5.定期向管理层汇报人力资源工作，参与管理层会议，就员工绩效相关问题提出建议并贯彻落实相应措施；
6.改进并执行人力管理流程、岗位配置和相关培训；
7.在公司发展的不同阶段，按照实际需要就组织发展和组织架构设计向管理层提出建议和执行方案；
8.能有效建立行业联系，确保相关人事政策符合当地法律法规和公司规章制度。

任职要求:
1.具备5年以上大型企业的人力资源工作经验，全面了解人力资源职能（包括招聘、薪酬福利、绩效管理和员工关系等）；
2.具备良好的逻辑思维能力和快速解决问题的能力；
3.具备项目管理能力和人力资源相关项目的执行经验；
4.具备优秀的沟通技巧和主人翁意识；
5.具备抗压能力；
6.本科以上学历，硕士/工商管理硕士优先；
7.良好的英文交流能力（写作/口语）优先。

北京博睿兴远商业发展有限公司（博睿兴远）隶属于EPIC Group。EPIC Group是一家成立于中国香港的综合性企业集团，业务范畴涵盖项目咨询服务、房地产开发、物业服务以及国际贸易等领域；合作客户包含众多著名世界五百强企业及中国内地大型国企；现已在东部非洲和东南亚等地区开展多个项目的投资和建设。