天津招聘

职位描述：
一、 任职要求：
1、 25-35岁，******，本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、 五年以上人力资源工作经验，三年以上在环保行业公司人力资源的从业经验。
熟悉人力资源管理工作流程及操作实务，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、 善于沟通，具备较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、应变能力
和突发事件处理能力；
4、 熟练运用各类办公软件；
5、 具有人力资源管理师及以上资质优先。

二、 岗位职责：
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，并组织贯彻落实，做到适时修订和完善；
2、根据公司业务发展情况，落实公司年度招聘计划，做好人力资源的挖掘和储备工作；适当拓展并维护招聘渠道；
3、负责公司绩效考核实施、管理工作。完善公司关键重点岗位的绩效考核及激励政策，并推进实施；及时编制绩效统计报告和分析报告，并对员工进行绩效考核相关内容的培训；对当前的绩效考核及激励制度进行评估，持续推进改进措施；
4、根据培训管理制度，做好培训需求调查，并根据调查结果，以及公司资质评定要求，拟定年度培训计划，开展各项培训工作；
5、员工关系管理，建设、发展、宣传企业文化，组织、开展各类文化活动，活跃内部文化氛围；
6、协助部门经理完成部门事务性工作，及部门经理交办的其他工作。

复洁环保，成立于2011年，总部设立于中国上海，为生态保护和环境治理行业的国家高新技术企业、上海市科技小巨人培育企业，是集高端节能环保技术与装备的研发、设计、制造、集成、安装与运维服务为一体的科技创新企业，主要从事市政与工业污泥处理、废气净化领域高端环保技术装备及整体解决方案的供应商。
复洁环保，正努力成为国内优秀的多行业领域高效固液分离领域技术解决方案提供商，力争成为一家国内外知名、实力雄厚、管理科学，以市场为导向，以效率为中心，以先进文化为支撑，在经营理念、管理体系、资源整合、人才建设等方面国际化程度较高，具有相当规模、运营管理水平、品牌影响力和可持续发展力的中国知名企业，让绿色高端技术装备从美丽中国走向世界。
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